Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Управление труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края

К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования - наличие высшего образования;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в срок с 16.02.2018 по 12.03.2018 в управление труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края следующие документы:

1) личное заявление*;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету* по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 3х4,

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

• копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
• копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копии документов воинского учета (военный билет), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) согласие на обработку персональных данных*;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению*, учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года №984н);

8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год (2017 г.), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на отчетную дату 01.01.2018 (при подаче заявления в феврале) 01.02.2018 (при подаче заявления в марте);

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года (2015, 2016, 2017), предшествующих году поступления на муниципальную службу.

В дополнение к перечисленным документам гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить рекомендации с места работы и краткое резюме, с указанием наиболее значительных служебных достижений (участие в реализации региональных, муниципальных проектов, программах социально-экономического развития территорий, побед в профессиональных конкурсах регионального и всероссийского уровня, участие в социальной деятельности и т.д.).

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения:

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишение его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

5) утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

6) отказ от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;

7) отказ от представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

8) занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией.

Форма конкурсных процедур: тестирование по вопросам.

Предполагаемая дата проведения конкурса 29 марта 2018г.

Место проведения: управление труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, г.Новоалександровск, ул. Ленина, 50.

Документы принимаются по 12 марта 2018 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: г.Новоалександровск, ул. Ленина, 50, каб. № 17а.

Телефон для справок 8-86544-60-283.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.