Важные изменения в правила предоставления субсидий на оплату ЖКУ

В целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения доступности мер социальной поддержки для населения Правительством Российской Федерации приняты меры по поддержки россиян. Изменен порядок предоставления субсидий.

Что изменилось в порядке предоставления субсидий на коммунальные услуги с апреля

1. До 1 октября 2020 приостанавливается правило о максимальном сроке предоставления субсидии. Если раньше этот срок был 6 месяцев, то сейчас это правило не действует. Обратите внимание, что это правило действует в отношении тех граждан, которые являются получателями субсидии на 26 марта 2020 года.

2. Если общеустановленный срок предоставления субсидии истекает в период с 1 апреля по 30 сентября 2020, то такие субсидии продлеваются автоматически на 6 месяцев без дополнительного заявления со стороны гражданина. Размер субсидии не изменяется.

3. Принципиальным изменением в порядке предоставления субсидии является изменение, в части определения расчетного периода при исчислении совокупного дохода, согласно которому с 30.04.2020 года совокупный доход для предоставления субсидии определяется за 6 календарных месяцев, отсчет указанного 6-месячного периода начинается за 6 месяцев до месяца подачи заявления о предоставлении субсидии. Т.е. если заявление подано в июне 2020 года, то учитываются доходы граждан для расчета субсидий за период с 01.06.2019 по 30.11.2019 года.

4. Кроме того для заявителей, впервые обращающихся за предоставлением субсидий в период с 30.04.2020 по 31.12.2020 установлено, что если на дату подачи заявления о предоставлении субсидии заявитель и (или) члены его семьи являются безработными, то при расчете среднедушевого дохода у таких граждан не учитываются следующие выплаты:

все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.

Подать заявление и необходимы документы граждане могут:

• через единый портал государственных и муниципальных услуг;
• при личном обращении заявителя в Управление, МФЦ (по предварительной записи);
• путем направления почтовых отправлений (в случае направления заявления и документов для получения государственной услуги по почте они должны быть нотариально удостоверены).

Телефон для справок 67-191.