Информация о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края

В администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края 11 декабря 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

Основанием для проведения заседания комиссии явилось рассмотрение четырех уведомлений муниципальных служащих администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о намерении приступить к выполнению иной оплачиваемой работы и четырех сообщений работодателей о трудоустройстве бывших муниципальных служащих.

По итогам рассмотрения комиссия приняла следующие решения:

1. В рассмотренных уведомлениях двух муниципальных служащих управления культуры администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не содержится признаков несоблюдения требований к служебному поведению, рассматриваемая информация не повлечет за собой нарушения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также выполнение данной оплачиваемой работы не приведет к конфликту интересов.
2. В рассмотренных уведомлениях двух муниципальных служащих управления образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не содержится признаков несоблюдения требований к служебному поведению, рассматриваемая информация не повлечет за собой нарушения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также выполнение данной оплачиваемой работы не приведет к конфликту интересов.
3. Бывшие муниципальные служащие вправе замещать на условиях трудового договора должности в организациях (учреждениях), работодатели которых направили сообщения о трудоустройстве. Учитывая, что должности, которые занимали бывшие муниципальные служащие, входят в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудовых или гражданско – правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы, но отдельные функции муниципального (административного) управления этими организациями не входили в их должностные (служебные) обязанности, при замещении ими должностей муниципальной службы, поэтому они не обязаны были обращаться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на трудоустройство. Рассматриваемая информация не повлечет за собой нарушения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также не приведет к конфликту интересов. Сообщения работодателями направлены без нарушения 10-дневного срока, установленного законодательством.