Население

64 801 человек

Территория

2 015,0 км?

Сельхозугодий

188 889 га

  • Главная
  • Кадры
  • Информация о конкурсах
  • Конкурс на включение претендентов в кадровый резерв управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края

Конкурс на включение претендентов в кадровый резерв управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края

Опубликовано: 24 января 2020

Управление труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на включение претендентов в кадровый резерв управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края для замещения следующих должностей:

  • заместителя начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
  • начальника отдела организационно-информационного обеспечения и трудовых отношений управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
  • начальника отдела предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми и иных социальных выплат управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
  • начальника отдела социально-правовых гарантий и адресной помощи управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
  • начальника отдела предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края
  • начальника отдела осуществления социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтер управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
  • консультанта отдела осуществления социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края.

Форма конкурсных процедур для замещения должности заместителя начальника управления, начальника отдела, консультанта: тестирование и индивидуальное собеседование.

К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

  1. к уровню профессионального образования - наличие высшего образования;
  2. к стажу муниципальной службы – без предъявления к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности для формирования кадрового резерва в управлении труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края необходимо предоставить в срок с 27.01.2020 по 17.02.2020 года в управление труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края следующие документы:

1) личное заявление*;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету* по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 3х4,

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

  • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
  • копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов воинского учета (военный билет), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) согласие на обработку персональных данных*;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению*, учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года №984н);

8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на отчетную дату (заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»);

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года (2016, 2017, 2018 г.г.), предшествующих году поступления на муниципальную службу.

В дополнение к перечисленным документам гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить рекомендации с места работы и краткое резюме, с указанием наиболее значительных служебных достижений (участие в реализации региональных, муниципальных проектов, программах социально-экономического развития территорий, побед в профессиональных конкурсах регионального и всероссийского уровня, участие в социальной деятельности и т.д.)

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения:

  1. признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
  2. лишение его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
  3. наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
  4. близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
  5. утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
  6. отказ от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
  7. отказ от представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
  8. занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией.

Документы принимаются по 17 февраля 2020 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: г. Новоалександровск, ул. Ленина, 50, каб. № 14.

Телефон для справок 8-86544-6-02-83.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Наши проекты